谁也不愿意虚度一生，谁都希望自己的生命富有意义。进取之心，人皆有之。可在挫折和失败面前，一些人失去了斗志，于是，学习动机不再是出自内心的了，好不容易离开了学校，现在是上班拿薪水，还要学什么，甚至参加企业内训也只是为了应付而被动地进行学习。如果你也是这种情况，或者开始有这种苗头了，那就建议你回忆一下自己的成长经历。两三岁的时候，妈妈扶着你的手一步一步地往前走去，可你总想挣脱妈妈的手，自己迈开脚步走路；即使跌倒了，你也会坚强地爬起来，跌跌撞撞地继续往前走。四五岁的时候，你为了听到大人对你的夸奖，会在众人面前认真地唱上一首歌，跳上一段舞，或者背上一首唐诗。六七岁的时候，和小朋友打架，你也会为显示自己的厉害而握紧小拳头。读小学了，你会想听听老师对你的表扬而争先举手发言。从中，你会惊喜地发现，是一个个出自内心的动机在催促着你长大，渴望成功、积极进取的心理一直伴随着你成长。
如今，你正处在人生的创造时期，怎能因为一时的挫折失败而失去进取之心，失去主动学习的动机呢？如果失去了，那你以前的所有努力就前功尽弃了。既然自己来到了这个世界，那就要体现自己的人生价值，使自己的素质得到充分的培养和提高，做一个最好的我。有一首诗是这样说的：“假如成不了参天大树，那就做一棵小灌木；假如做不了小灌木，那就做一片绿草地。”事业成功的关键 ，不在于大小，而在于能否做一个最有价值的我。要做一个最有价值的人，就要继续发扬小时候的那种进取精神，主动地去学习，主动地去创造。,
文章作者：雨林
 | 解读教练技术新语 |
| 企业员工学习的非智力因素七… |
| 什么是测不出来的能力 |
| 什么是学习的非智力因素 |
| 企业员工学习的非智力因素五… |
| 企业员工学习的非智力因素二… |
| 企业员工学习的非智力因素六… |
| 企业员工学习的非智力因素三… |
| 开放沟通,建设亲密关系 |
| 企业员工学习的非智力因素四… |
| 怎样做让培训的效果更有效？ |
| 员工培训：一岗多证不如一岗… |
| 论新形势下加强培训学习的重… |
| 教你几招如何给员工做培训 |
| 宝洁的人才观：把培训融入管… |
| 三星：电子的标竿学习 |
| “三星”培训骨干员工 |
| 某公司安全培训案例 |
| MBTI国际认证培训课程step1,… |
| 员工培训：莫让“学习型”变… |
