天职国际会计师事务所应聘攻略
唐义人 2006-12-4
被采访人：天职国际会计师事务所人力资源部主任 刘雪华
天职国际会计师事务所有限公司
天职国际会计师事务所有限公司是我国最早获得从事证券、期货相关业务审计、资产评估双重资格的会计师事务所之一，并首批取得财政部、中国人民银行颁发的金融相关审计业务资格及建设部颁发的工程造价（甲级）咨询单位资质。
经过十多年的发展，天职国际依靠各行业客户的支持、广泛的公共关系资源、优秀的企业文化和诚信意识，成为以北京为中心，以全国中心城市为重点，业务覆盖全国的一流会计师事务所。在中国注册会计师协会最新排定的中国会计师事务所百强中，天职国际列第11位。
目前，该所从业人员共计480余人。总部设于北京，同时设有上海分所、深圳分所、长沙分所、国际工程项目管理有限公司等分支机构。
企业文化
“开诚立信 务实求真 廉洁协作 勤奋严谨”是天职国际的核心竞争力。“专业素质”、“执业理念”、“人才队伍”、“企业文化”是天职持续发展的关键。充分发挥每人优势，深度挖掘每人潜力，系统提高每人能力，培养人性企业文化，天职为每一位员工提供充满活力激情的工作环境和平等的发展机会。
相关信息
公司发布招聘信息的方式主要有：
网站：天职国际主要在以下网站发布招聘信息
天职国际会计师事务所网站 www.tzcpa.com
中国会计视野 www.esnai.com
当地注协 http://www.cicpa.org.cn/
商业网站 www.51job.com
报纸：招聘高峰期会在中国财经报、前程无忧目标省市的招聘专版发布招聘广告。
校园招聘：会通过应届生双选会和专场招聘会招聘应届毕业生。
少量会通过员工或业内人士推荐
接受的简历投递方式：求职者可以通过邮寄纸质简历、电子邮件，在线填写简历等方式求职。网上投递简历更为简单快捷易于存档，因此公司并不建议求职者通过投递纸质简历方式求职。
对求职人员的一般要求：
学历――一般要求本科以上
户籍――一无
专业――一无
英语――一对于社会招聘员工，在英语方面不做特别要求，如果应聘者英语水平较好，则更有优势。对于校园招聘的应届毕业大学生，英语方面最少达到4级以上，如英语口语能力良好则更具有合优势。
计算机――一要求熟练掌握EXCEL、 WORD、 PPT等基本办公软件，对编程等不做要求。
其他
校园：主要考察学生的综合素质，要求踏实、学习能力强，新员工必须先经过实习。
社会招聘：要求有事务所工作经验或注册会计师资格，或者丰富的企业工作经验（比如财务经理级别）。
是否招募应届毕业生：是，每年的应届毕业生占招聘计划人数的30-40%。
招聘高峰期：一般8月-9月开始社会招聘，11月开始校园，经过一段时间的培训实习为下一年的忙季做储备。
薪资福利和升迁标准：
职务级别：助理审计员、审计员、项目经理、高级经理、合伙人
一般应届生入所第一年薪资在3-4万左右，3年达到5万，6-7年左右可升项目经理。
注意事项或建议：
注册会计师这个职业要经常与客户沟通，因此面试时与考官的良好沟通，互动能力也是考察很重要的一个方面。既要对针对性的充分展现自己才能，又要展现一种低高务实的处事态度 。所以应聘时建议不要沉默寡言也不要夸夸其谈，因为过分展示自己的才能会给人以油滑、不可靠的印象。
有些应聘者往往把事务所工作经验当做职业生涯的一个过渡，应聘事务所只是当个跳板，没有长期工作的打算。
大多数工作单位都不会欢迎跳槽非常频繁的应聘者，频繁的跳槽对单位和个人来说都是资源的浪费。适应一份工作也需要一个过程，应聘者跳槽频繁，则难以在一个单位取得深厚的经验积累，还会给人浮躁，不踏实的印象。
作为专业人士，注册会计师经常要与客户沟通，要求平时着装正式得体。有些应聘者不太注重面试的装束，穿着邋踏，不够整洁清爽，也会在面试中分数大打折扣。
我们会测试每个应聘者的计算机水平，要求应聘者熟练掌握基本的办公软件的使用方法。有些应聘者对office软件的掌握程度不够，会影响今后的工作。
某些应聘者明确表示不愿意加班或出差，在应聘之前，应当全面衡量自己的综合情况，明白自己真正适合和喜欢做什么行业。注册会计师行业在忙季工作非常繁忙，加班加点，长时间的出差是家常便饭。如果不能适应这种节奏，则很难长期从事这个职业。
作者：赵健
这篇文章对您或您的朋友有帮助吗？您可以【推荐给好友】或者【加入收藏】
上一篇文章： 会计人员求职注意:普华永道看重什么？
下一篇文章： 尖叫：一个巨牛的招聘题
网友评论（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）
发表评论
- 请遵守《互联网电子公告服务管理规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规。
- 严禁发表危害国家安全、损害国家利益、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、诽谤、教唆、淫秽等内容的评论 。
- 用户需对自己在使用本站服务过程中的行为承担法律责任（直接或间接导致的）。
- 本站管理员有权保留或删除评论内容。
- 评论内容只代表网友个人观点，与本网站立场无关。
