《品格第一—--执行源动力》前言
尚阳 2004-12-28
曾经有这样发人深省的一幕。一位学者到某高校作报告时，向台下的听众提问：“你们认为，现代社会最缺什么？”台下异口同声回答：“缺德！”
是的，在市场经济的社会中，最缺乏的正是“品行和德性！”
正如茅于轼所说：“市场经济并不是一个只顾利益、道德沦丧的经济，相反，它要求我们互相尊重，真诚合作。只有这样才能实现社会整体的富裕。人际间的利益冲突，欺诈，压迫，掠夺，诉讼等等不但不能从总体上增加财富，反而浪费许多人力物力于无谓的彼此纷争。中国现在正处于努力减少这类浪费，使得不用更多的劳动操作，就能在总体上增加财富。”
社会需要这种品德，作为个人，更是如此。
每个人都梦想成功。作为一名普通的人，他最想要得到的是金钱、地位。而作为成功人士，他最需要的是优秀的员工了来做他的左右手。前者为实现个人的目标需要不懈的努力，后者为实现对社会的贡献需要更多优秀的人与他共同奋斗。不管是前者，还是后者，而其中的关键，是需要具备优良的品德。
先哲说过：“个性决定命运！”其实这个“个性”指的就是：品行、德性、习惯和脾气。
今天，加强执行力成了企业关注的热点，执行力不足、执行力不强、执行不到位，是当前企业管理者所关注的重要问题。没有执行力，再多的资源也是浪费；没有执行力，再好的决策也是一张白纸！但想要真正提高执行力，必须从源头抓起。行为结果（执行力）=态度+知识+技能。团队执行力，我认为是由五大要素组成的：正确可实施的策略、组织运营流程的保证、企业文化与氛围、有效的管理与激励、积极心态与个人品格。而个人的品格修养构成了执行力的关键和基础，在这里我们可以把“品格修养”命名为“执行源动力”。态度第一，品格第一，如何提升执行源动力？如何激发和保持团队成员的进取精神、积极心态、顽强意志？如何提高团队成员的良好职业道德、使他们人人成长为人才？通过九项核心品格的修炼，达到快速提升团队执行力的目的。这也正是本书研究的主题。
因此，尽快完善个人的品德修养，是从平庸走向卓越者的基础。而这些优秀的品德，是需要经过不断的人生感悟、修炼，逐渐得以升华，或通过专门的快速训练，使其成为融合到自己血液中的品性。根深才能叶茂，只有品德基础打好了，我们才能说具备了成功的最基本条件。
本人在成长历程有许多感悟，将心得馈赠读者，也许对你的成功会有一些启示。
我们可以把人分类为四种人：
第一种人是主动的人。什么是主动性？主动性就是没被人告知，却在做着恰当的事情。他是自动自发的，他的体内有一部发动机。除了完成他份内的事之外，一切有益的、适合的事，他都会孜孜不倦地去做，因为他有理想、有使命感、有顽强的意志和超凡的能力。这种人早晚都会成为最优秀的人、他们永远是领导、领袖的候选人。世界赋予了他巨大的褒奖，这种褒奖不仅是钱还有荣誉和地位。
第二种人相对差一些，但也是优秀的人才。任务只需布置一次，他就会认真去做好，不论有什么困难险阻，不需要任何人讲第二次，而且下次再做同类事情就不需要别人耳提面命了。这种人仅次于自动自发的人，他们是优秀的执行者，是能《把信交给加西亚》的罗文式人物，是社会所急需的人才，他们永远不会失业，是社会上的白领，是公司里出色的部门经理。
第三种人，一项任务要别人布置两到三次，并且提供相应的条件，他才会相应地去把事情做好。我们很遗憾地看到，很多普通职员就是这样的。他们只有被命令了好几次，才会磨磨蹭蹭地去做事情。这种人与荣誉和金钱绝缘，他们只能做普通人，并且很难有出人头地的日子。
第四种人只有在饥寒交迫，山穷水尽的情况下他才会奋斗一把，要背后有人踹他一脚才会出门找食。这种人似乎一辈子都在辛苦工作，却又怨天尤人，抱怨老天不公、运气不佳，而老板又如何压榨，却不知道反省自身的问题。像鲁迅笔下的孔乙己就是这样的人，他一边好逸恶劳，得过且过；一边又为生活贫瘠而痛楚，一直处在社会的最低层。只有当他们被贫穷压迫得没有出路时，才会去做事。但一旦有了钱，懒病又会发作。这类人只会遭到漠视，收入当然十分微薄。他们一生中大部分时间都在盼望幸运之神会突然降临到自己身上。但是天下没有免费的午餐，因此这种人只能属于贫困者。
人的种类大致已经划分好了，所有的人概莫能外。但这四种类的人不是天生的，也不是一成不变的。
我们要改变现状，一不靠父母，二不靠出生，三不靠学历，更不是靠人家给他多少钱，想要改变自己所属的种类，全靠自己的态度和决心，因为态度和决心可以改变自己品德，而品德却能改变自己的命运。
激情、决心、爱心、好习惯是成功的要素。事实上，成功与失败的最大分别，来自不同的习惯和品德。因为品德与习惯在日常生活和工作的言行举止中显露无遗。好品德是开启成功的钥匙，坏品德则是一扇向失败敞开的门。因此，我首先要做的便是养成良好的品德，并且全心全意去实行。
让我们每天重复这些话，它们将成了我们精神活动的一部分，更重要的是它们会渗入到我们的心灵中去。
为此，我将自己亲身体悟写成此书——《品格第一—--执行源动力》，全书共分九个部分（九项核心品德的修炼），每一部分都有简明的事理阐明、生动贴切的事例和精美训练题，不仅供你阅读，更是供你体验。只要你按照本书所提供的例子一个个实践下去，最终化为自己精神活动和行动规则的一部分，你会发现，你在有趣的阅读中，精神已在潜移默化中得到提升，而成功离你并不遥远。
个人离不开组织，组织离不开社会，让我们个人的成功与组织的成功相辅相成吧，在组织的成就中成就自我！
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