关于我们 | 会员中心 | 帮助中心 | 欢迎赐稿 | 广告招商 | 友情链接
设为首页
加入收藏
联系我们
热门关键字: 女职工产假 公积金 劳动合同法 IBM面试题 违约金 劳动合同
企业领导如何应对突变 罗伯特·劳伦斯·… 2008-9-10

  面对市场的变动,一个高明的企业领导人该如何应对呢?我认为,下面的工作是必须要认真考虑甚至执行的。

  做好多手准备:

  企业的运营和发展,不要只依靠一种业务,不要只局限在一个区域市场,不要只生产一种产品,不要只靠一个人或客户,不要只运转于一个市场体系中。打比方说,你现在选定的商业合作伙伴,即便他的要价最低,你也不能只依赖于他;相反,你应该物色好第二个商业合作伙伴,即便新伙伴的要价更高一些。

  学会减低风险:

  不要承担过多的债务,也不要冒赌博般的风险;要随时关注企业的资产负债表,要不时地考虑企业可能面对的各种极端情况。

  制订周详计划:

  制订企业发展战略和运营计划,必须周密详细地考虑到各种变数及其后果,包括起因于资本市场的突然变动。这会让你和你的企业在事到临头时,反应更快速,应对更明智,并减少恐慌。

  重视应对危机:

  在很多企业,不少员工都对危机预警和应对方案的重要性认识不足。企业领导人应该通过适当的奖励机制和措施,确保这件事情受到重视。对于企业已经制订的危机预警和应对方案,还要经常调整和修订,使其保持足够的预见性、灵活性和操作性。

  未雨绸缪,防患未然。上面的建议也许不会提升企业经营效益,但可以让企业有力量去对抗来自市场的意想不到的变动。在经济全球化的影响下,整个世界和越来越多的企业已被紧紧绑在一起,任何“风吹草动”都可能引起连锁反应甚至大的动荡与恐慌。人们恐惧变动,却无法躲避变动。面对无时不在、无处不在的变动,企业及其领导人必须学会保持镇定,而不是恐慌。



这篇文章对您或您的朋友有帮助吗?您可以【推荐给好友】或者【加入收藏
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:

  • 网友评论(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)



    发表评论
    姓 名: * 游客填写,已登录用户可直接发表评论
    主 页:
    评 分: 1分 2分 3分 4分 5分
    评 论:
    验证码:*
    罗伯特·劳伦斯·…的热门文章
    企业领导如何应对突变
    Google